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    績效管理新思維

    admin 2019年10月25日 點擊:1283 評論:0

    1戰略驅動的思維我們在企業做任何事,都要能夠幫助企業實現經營目標,實現企業的戰略愿景,否則,為什么要...

    績效考核不是單純評分,考核的是績效 績效管理

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    admin 2019年08月28日 點擊:1405 評論:0

    在有些人的眼中,一直認為績效考核就是在考核期末由上級給下屬評個考核分數,然后將這個分數作為員工績效工...

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    admin 2019年06月13日 點擊:1309 評論:0

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    你是一個“高配低價”的員工嗎? 績效管理

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    admin 2019年03月06日 點擊:1298 評論:0

    大多數新人都會采用“我是新人,所以我更努力”的定位,這個定位可以幫助你贏得工作,但它的副作用也很明顯...

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    admin 2018年08月23日 點擊:1486 評論:0

    HR被用來衡量績效的最佳標準是什么呢?大多數企業在制定和執行HR指標時最容易遇到這兩個問題:1)HR...

    KPI這種東西,早就該丟進垃圾桶了! 績效管理

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    admin 2018年07月26日 點擊:1672 評論:0

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    績效面談這樣做,再也不怕績效管理有始無終了! 績效管理

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    admin 2018年07月05日 點擊:2157 評論:0

    一般來講,我們常規所說的績效面談,都是指末期的績效考核總結面談。今天我們就來談下績效考核的總結面談:...

    薪酬績效的7個關鍵,99%的企業都做錯了! 績效管理

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    admin 2018年06月07日 點擊:2306 評論:0

    各位HR伙伴們,大家好!很高興今天有機會跟大家分享,我今天演講的主題是——《薪酬設計與績效考核》。說...

    管理者決定績效考核 用績效扣薪成一些企業慣用伎倆 績效管理

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    admin 2018年05月11日 點擊:3111 評論:0

    實行年薪制績效工資占比大,而績效考核目標由管理者決定、常被其利用用“績效”扣薪成一些企業慣用伎倆“績...

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